İnsan Kaynakları Politikası

Hizmetlerinde mükemmellik, çalışanları ve öğrencileri için mutluluk, özgürlük, hoşgörü ve başarı merkezi olmayı amaçlayan Beykoz Üniversitesi, kurumsal yapısının en önemli öğesinin insan kaynağı olduğuna inanmaktadır. 
Beykoz Üniversitesi Kurum Kültürü liyakat, özveri ve kurumsal aidiyet temeline dayanmakta olup çalışanlarımızın motivasyonu, başarısını, mesleki ve kişisel gelişimini ve bağlılığını sağlamak için;

  • Çalışanlarımızın yaratıcı ve yenilikçi fikir üretmeleri açısından fırsatlar sunarız.
  • Mesleki alanda sürekli öğrenme ve deneyim paylaşım ortamları sağlayarak çalışanlarımızın gelişimine olanaklar dahilinde destek oluruz.
  • Çalışanlarımızın verimli ve etkili bir şekilde çalışmasını sağlayacak ortamlar yaratırız.
  • Çalışanlarımızın performansını değerlendirir, tanır ve takdir ederiz.
  • Akademik özerklik esastır, Akademisyenlerimize sorumluluk bilinci içerisinde özgür bir çalışma ortamı sunarız.
  • Çalışanlarımızın mesleki bilgi ve yeteneklerini geliştirebileceği yurt içi ve yurt dışı eğitim olanakları sağlarız.
  • İş sağlığı ve güvenliği bakımından çalışanlarımızın rahat, kendini güven içerisinde hissedeceği çalışma alanları hazırlarız.
  • Çalışanlarımıza şeffaf, adil, katılımcı, eşitlikçi ve karşılıklı güven esasına dayalı bir çalışma ortamı sunarız.
  • Çalışanlarımızın farklılıklarına saygı duyar, her türlü ayrımcılığa karşı dururuz. 
  • Mutlu çalışanlar ile kurumsal aidiyetin sürekliliği için çalışır, kurum içinde tüm çalışanlarımız ile saygılı, açık, samimi bir iletişim ortamı benimseriz.

"Misyon ve Vizyonumuzu gerçekleştirme yolunda en önemli varlığımız çalışanlarımızdır."
 

 

Bu içerik 28/03/2024 tarihinde güncellenmiştir.

HABERDAR OLUN

Beykoz Üniversitesini yakından takip etmek çok kolay, yapman gereken tek şey mail adresini bizimle paylaşmak. Haftalık bülten ile yaklaşan etkinlikler, haberler ve daha birçok konudan anında haberdar olabilirsin.

Tercih Danışmanlığı