Beykoz Üniversitesi

İnsan Kaynakları Birimi’nin başlıca görevleri;

• Üniversitemizin stratejik plan ve programları doğrultusunda, nitelikli kişileri doğru işe yerleştirmek,
• İnsan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yürütmek,
• Personel yönetim sistemiyle ilgili önerilerde bulunmak, etkin bir performans yönetim sistemiyle çalışanların performanslarını değerlendirmek,
• Atama, terfi, kariyer planlaması süreçlerini yürütmek,
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını yükseltecek çalışmaları gerçekleştirerek, ülkemizde en çok çalışmak istenilen kurumlar arasında yer almaktır.