İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nün başlıca görevleri;
- Üniversitemizin stratejik plan ve programları doğrultusunda, nitelikli kişileri doğru işe yerleştirmek,
- İnsan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yürütmek,
- Personel yönetim sistemiyle ilgili önerilerde bulunmak, etkin bir performans yönetim sistemiyle çalışanların performanslarını değerlendirmek,
- Atama, terfi, kariyer planlaması süreçlerini yürütmek,
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını yükseltecek çalışmaları gerçekleştirerek, ülkemizde en çok çalışmak istenilen kurumlar arasında yer almaktır.
 |
Rüveyda AYDIN |
| Direktör | |
| [email protected] | |
| 0216 912 22 52 (Dahili: 122) |
 |
Nergis MUSAAK |
| Kıdemli Uzman | |
| [email protected] | |
| 0216 912 22 52 (Dahili: 133) |
 |
Didem Nur KAYA |
| Kıdemli Uzman | |
| [email protected] | |
| 0216 912 22 52 (Dahili: 126) |
 |
Elif Ezgi ÖZDEMİR |
| Uzman | |
| [email protected] | |
| 0216 912 22 52 (Dahili: 137) |
Bu içerik 29/05/2025 tarihinde güncellenmiştir.