Lojistik Haberler

20 Eylül 2005 tarihli 25942 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Konseyleri ve Yükseköğretim Kurumları Ulusal Öğrenci Konseyi Yönetmeliği” uyarınca, 2008-2009 eğitim - öğretim yılı BLMYO Öğrenci Konsey seçimleri 21.11.2008 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu seçimi ve Denetleme Kurulu seçimi ile tamamlanmıştır. Seçilen temsilcilerimize kurul çalışmalarında başarılar dileriz.

Avrupa'da ve dünyada bilgisayar kullanımı yetkinliğini onaylamanın en geçerli yolu olan ECDL sınavlarına yönelik bilgisayar eğitimlerini Beykoz Belediyesi işbirliği ile internet üzerinden gerçekleştirmeye devam ediyoruz.

Eğitimde bilgi ve iletişim teknolojilerinin önemine inanan Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu, daha etkin bir öğrenme ortamı oluşturmak amacıyla bütün öğrencilerine birer dizüstü bilgisayar vermektedir.

2009 – 2010 Eğitim-Öğretim Yılı Öğrenci Kayıtlarımız CUMARTESİ VE PAZAR Günleri de Devam Edecek!

Yüksekokulumuz Kariyer Günleri 13-17 Nisan 2015 tarihleri arasında Yüksekokulumuz Lojistik Kulübü, Havacılık Kulübü, Medya Kulübü, Bilişim Girişimcilik & İşletme ve Denizcilik Kulüpleri tarafından düzenlendi.

DHL Express Eğitim ve İşe Alım Uzmanı Sayın Revna Baykal, 27 Nisan 2015 Pazartesi günü 14.00-14.45 saatleri arasında Kavacık Yerleşkesi Konferans Salonu’nda, “DHL Express tanıtımı ve DHL’de Kariyer Fırsatları” konulu 45 dakikalık bir sunum gerçekleştirecektir.

Raylı Sistemler 2. Sınıf Öğrencilerimiz 29 Nisan 2015 tarihinde Yıldız Üniversitesi Davutpaşa Kongre Merkezi’nde Yıldız Teknik Üniversitesi Raylı Sistemler Platformu ve Raylı Sistemler Kulübünce organize edilen 2. Raylı Sistemler Zirvesi’ne katıldı.

Erasmus + Öğrenci Öğrenim Hareketliliği kapsamında 2015-2016 Güz Yarıyılı ve Erasmus Staj Hareketliliği çerçevesinde 2014-2015 Yaz Dönemi Staj Hareketliliği (Student Mobility for Placement) başvuruları başladı.

Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Hazırlık Programı öğrencilerinin düzenlediği “III. Kültürlerarası İletişim Günü” ile farklı kültürler Beykoz’da buluştu, zenginliklerini paylaştı.

Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu eğitim modeli “Yaparak Öğreniyorum” çerçevesinde her dönem düzenlenen ve öğrencilerin gerçekleştirdikleri sosyal sorumluluk ve bölümleri ile ilgili projelerini sunduğu “Proje Pazarı” 12-13 Mayıs 2015 tarihlerinde Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Kavacık Yerleşkesinde gerçekleştirildi.

Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu tarafından her yıl gerçekleştirilen eticaret konferanslarının üçüncüsü olan ETicaret2015, bu yıl Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu, Türk Ekonomi Bankası ve EticaretSEM işbirliğinde 14 Mayıs 2015 tarihinde Silence Hotel & Convention Center’da 500’ü aşkın katılımcı ile gerçekleştirildi.

2014-2015 Bahar Yarıyılı Yılsonu Sınav Programı duyurulmuştur. Yılsonu sınavları Kavacık yerleşkesinde yapılacaktır.

2014-2015 Bahar Yarıyılı Bütünleme Sınav Programı açıklanmıştır.

Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu 6. Mezunları 11 Haziran 2015 tarihinde Hidiv Kasrı’nda yapılan tören ile diplomalarını aldı.

Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Uluslararası İlişkiler ve Erasmus Kurum Koordinatörlüğü, Erasmus Plus Programı kapsamında Tomori Pal College, Hungary yükseköğretim kurumu ile 8 Haziran 2015’de Erasmus Plus İkili Anlaşması imzalamıştır.

Erasmus Plus Öğrenim Hareketliliği Yabancı Dil Yeterlilik Sınavı Sonuçları ektedir.

Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu, yürütücülüğünü Doğu Marmara Kalkınma Ajansı’nın yaptığı diğer ortak Uluslararası Nakliyeciler Derneği (UND) ile birlikte “E-Mesleğim Var” adlı Avrupa Birliği (AB) projesini uzaktan eğitim yoluyla lojistik alanında eğitime destek olmak amacıyla geliştirmiş ve “İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Programı” çerçevesinde uygulanan proje kapsamındaki eğitim modülleri tamamlanmıştır.

Sevgili öğrencilerimiz, Tek ders sınavı başvuruları başlamıştır. Tek ders sınavına mezun durumunda olan, staj dersi hariç sadece tek bir dersten başarısız olan öğrenciler başvurabilirler.

Günümüzde, iş başında öğrenim akılda kalıcılığı önemli derecede arttıran önemli bir unsur olarak değerlendirilmektedir. Ancak, bu tür eğitimlerin her ortamda uygulama olanağının çok kısıtlı olması dolayısıyla, birçok meslek dalında, gerçek ortamın benzetim yoluyla senaryolaştırıldığı simülasyonlar kullanılmaktadır.

İş yapma şeklindeki hızlı değişimler kaynakların daha verimli kullanılmasını gerekli hale getirmekte ve insan kaynakları çerçevesinde yeni becerilerin hızlı bir şekilde ilgili taraflara kazandırılması zorunluluğu ortaya çıkmaktadır.